平台企业利用新型技术所搭建的商业模式,绕开了对劳动者进行保护的既往社会契约,实 …
平台企业利用新型技术所搭建的商业模式,绕开了对劳动者进行保护的既往社会契约,实 际上是一种“技术破 坏”。现有的劳动和社会保障立法逐渐被架空,面对平台用工的“去劳 动关系化”(即平台不承认劳动法中规 定的雇佣劳动关系),不同国家的司法部门在劳动者 身份判定上面临难题。为数众多的立法者开始倾向于将平 台从业者归类为过去劳动立法中已 有的身份类别(完全的受雇佣者或所谓的第三类劳动者身份),从而给予一 定的法律保障。 但这种处理方式也受到一些学者的质疑,因为这可能忽略不同平台从业者的差异(工作内容、 性别、国籍、种族等),并漠视了劳工群体自我赋权的能力。 以下说法与原文意思不一致的是______。
A. 平台企业的商业模式带来了劳动者身份判定的困难
B. 平台从业者身份归类问题可通过司法实践予以解决
C. 目前平台从业者的劳动者权益保障受到了一定冲击
D. 如何应对平台用工“去劳动关系化”问题仍存争议
答案与解析
正确答案:B
本题选'与原文不一致'项:文段说不同国家司法部门在身份判定上'面临难题',且立法者的归类处理也'受到学者质疑',B'可通过司法实践予以解决'与原文相悖,当选。A、C对应'身份判定难题''立法被架空',D对应处理方式仍存争议,均一致。确认答案为B