共享员工从疫情时期的应急之举，正演变为常态化的用工模式：淡季的餐饮企业把员工“借…
共享员工从疫情时期的应急之举，正演变为常态化的用工模式：淡季的餐饮企业把员工“借”给旺季的物流仓，双方分摊成本，员工多挣收入。但劳动关系归属、工伤责任划分、社保缴纳主体等问题，实践中仍是一笔糊涂账。人社部门已开始调研，拟出台共享用工的规范指引。 作者接下来最可能讨论的是：
A. 餐饮行业淡旺季的规律与应对策略
B. 疫情时期经济数据的回顾与分析
C. 共享用工规范指引的重点内容
D. 物流仓库选址的交通与成本考量
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
下文推断题，尾句话题一致。文段述共享员工由应急走向常态化，但劳动关系归属、工伤责任、社保缴纳主体在实践中仍是糊涂账，尾句引出'人社部门已开始调研，拟出台共享用工的规范指引'。下文应讨论指引的重点内容，C衔接最紧。A淡旺季、D选址是背景细节，B数据回顾向后回溯。答案C。
原解析
文段述共享员工常态化但劳动关系、工伤、社保成糊涂账，尾句引出人社部门拟出台规范指引，下文应讨论指引的重点内容，C项衔接最紧。A项淡旺季规律、D项选址原则均为背景细节；B项数据回顾向后回溯。故选C。