触发式管理是指管理者平时不干预，只有当被管理对象的行为或指标偏离预设标准并触发预…
触发式管理是指管理者平时不干预，只有当被管理对象的行为或指标偏离预设标准并触发预警时，才介入纠正的管理方式。 根据上述定义，下列最符合触发式管理的是：
A. 某平台平时不干预商家经营，但当商家退款率超过预设阈值时，系统自动预警并启动整改流程
B. 经理每天检查员工的工作日报，并针对其中反映出的问题及时提出改进意见，确保工作进度符合预期
C. 工厂对每件产品进行全检，一旦发现次品就立即返工，确保出厂产品全部合格，并记录检验结果
D. 校长每周例行巡视各班级，并随机抽查学生作业，发现问题当场予以纠正，同时记录在案
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
要素法。触发式管理要素：①管理者平时不干预；②被管理对象的行为或指标偏离预设标准并触发预警时才介入纠正。逐项比对：A平台平时不干预商家经营，当退款率超过预设阈值时系统自动预警并启动整改流程，两要件齐备，符合。B每天检查日报、C每件产品全检、D每周例行巡视，均是常态化持续管理，无触发机制。确认答案为A。
原解析
A平时不干预、指标越限触发预警才介入，符合定义。B、C、D均为常态化持续管理。