某公司让部分员工每周居家办公两天，一年后，这些员工的离职率明显低于全勤到岗的员工…
某公司让部分员工每周居家办公两天，一年后，这些员工的离职率明显低于全勤到岗的员工。人力部门认为，混合办公模式有助于留住员工。 以下哪项如果为真，最能加强上述结论？
A. 该公司办公楼租金较高，且员工对办公环境满意度较低
B. 居家办公节省了通勤费用，但员工工作效率有所下降
C. 两组员工在岗位类型、薪酬水平和入职年限上基本相当
D. 其他公司也在尝试混合办公，但效果并不一致
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
题干比较离职率差异，要支持混合办公留住员工，得排除其他变量干扰。A项租金和满意度与离职率无关，且满意度低反而可能削弱；B项效率下降是负面效果，不直接支持留人；D项其他公司效果不一致，反而削弱该模式普适性。C项说明两组员工岗位、薪酬、年限相当，即对照组条件一致，排除了这些因素导致离职率差异的可能，属于典型的“排除他因”加强法，直接支持结论。确认答案为C。速记：比较类论证，排除他因即加强。
原解析
C排除岗位、薪酬、年限等他因，使离职率差异更可信地归因于办公模式。B为机制补充但力度弱，A、D无关。