反向背调：指求职者在接受录用前，主动调查目标公司的经营状况、团队氛围和口碑评价的…
反向背调：指求职者在接受录用前，主动调查目标公司的经营状况、团队氛围和口碑评价的行为。根据上述定义，下列属于反向背调的是：
A. 某公司对拟录用后应聘者的专业背景进行深入背景调查以确保团队协作能力
B. 某专业猎头公司根据应聘者教育背景和工作经验为职位匹配推荐合适候选人
C. 某应聘者收到录用意向后，查询该公司涉诉记录并向离职员工了解加班文化
D. 某现有员工提出内部转岗申请时公司人力资源部门会向其提供公司经营状况和团队氛围评价报告
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
要素法。反向背调要素：①求职者在接受录用前；②主动调查目标公司的经营状况、团队氛围和口碑评价。逐项比对：C应聘者收到录用意向后，查询该公司涉诉记录并向离职员工了解加班文化，求职者主动调查用人单位，符合。A公司核查应聘者学历是企业背调求职者，方向相反；B猎头推荐、D申请内部转岗均非调查行为。确认答案为C。
原解析
要件：求职者调查用人单位。C项查涉诉问离职员工，符合定义。A是企业背调求职者，B、D均非调查行为。