隐形加班是指劳动者在法定工作时间之外，通过即时通讯工具等方式持续处理工作事务，但…
隐形加班是指劳动者在法定工作时间之外，通过即时通讯工具等方式持续处理工作事务，但未被认定为加班且未获得相应报酬的现象。 根据上述定义，下列属于隐形加班的是：
A. 小费下班后仍需随时在工作群回复客户问题、处理审批，公司未支付任何加班费
B. 小费申请周末加班并获得双倍工资
C. 小费下班后关机休息
D. 小费在工作时间处理工作邮件
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
要素法。隐形加班要素：①法定工作时间之外；②通过即时通讯工具等持续处理工作事务；③未被认定为加班且未获报酬。逐项比对：A小费下班后仍需随时在工作群回复客户问题、处理审批，公司未支付任何加班费，三要件齐备，符合。B申请周末加班获双倍工资是正式加班；C下班关机休息无工作；D工作时间内处理邮件是正常工作。确认答案为A。
原解析
A在工作时间外持续处理工作且无报酬、未被认定加班，符合定义。B为正式加班，C、D不涉及。