共享员工：指用工余缺企业之间协商一致，将闲置员工阶段性调配到缺工企业工作，劳动关…
共享员工：指用工余缺企业之间协商一致，将闲置员工阶段性调配到缺工企业工作，劳动关系保留在原单位的用工模式。根据上述定义，下列属于共享员工的是：
A. 某工厂工人因个人原因主动辞职，随后前往另一家公司应聘并成功入职，开始新的职业生涯
B. 某互联网公司为应对业务高峰期，通过劳务派遣公司紧急招聘了一批短期合同工，合同期满即终止劳动关系
C. 某设计师在完成本职工作的前提下，利用业余时间接洽其他公司的设计项目，并从中获取额外报酬
D. 某餐饮企业淡季将三十名员工借调至生鲜电商仓库分拣三个月，工资由电商结算而社保仍由餐饮企业缴纳
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
用要素法解定义判断。共享员工的要素：①用工余缺企业之间协商一致；②闲置员工阶段性调配到缺工企业；③劳动关系保留在原单位。逐项比对：D项餐饮企业淡季将三十名员工借调至生鲜电商仓库三个月（企业间阶段性调配），工资由电商结算而社保仍由餐饮企业缴纳（劳动关系留原单位），要素齐备。A项辞职再就业已变更劳动关系；B项招聘临时工是直接招用；C项个人兼职非企业间调配。确认答案为D。
原解析
要件：企业间调配、阶段性、劳动关系留原单位。D项借调保留社保关系，符合定义。A是离职再就业，B是直接招用，C是个人兼职。