技能溢价是指劳动力市场上，高技能劳动者相对于低技能劳动者所获得的工资差额。 根据…
技能溢价是指劳动力市场上，高技能劳动者相对于低技能劳动者所获得的工资差额。 根据上述定义，下列最能体现技能溢价的是：
A. 夜班员工因工作时间特殊，比白班员工每月多获得300元夜班津贴，这体现了对特殊劳动时间的补偿
B. 某公司为应对物价上涨，决定给全体员工统一上调10%的工资，以保障员工实际收入水平不降低
C. 同一工厂中，持高级焊工证的师傅月薪1.5万元，普通操作工月薪6千元
D. 老员工因工作年限较长，比新员工每月多领取500元工龄工资，这反映了对员工忠诚度的奖励
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
定义核心是“高技能”相对“低技能”的工资差额，关键词在技能差异。A项补偿的是工作时间特殊，非技能；B项统一调薪，无技能差异；D项奖励工龄，非技能。C项高级焊工证对应高技能，普通操作工对应低技能，工资差额正是技能溢价。确认答案为C。速记：技能差，工资差，缺一不可。
原解析
C高技能者与低技能者的工资差额，符合定义。B为普调，A为时段补偿，D为工龄因素。