职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲惫、工作热情丧失、成就感降低的综合性心理…
职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲惫、工作热情丧失、成就感降低的综合性心理状态。 根据上述定义，下列最能体现职业倦怠的是：
A. 从业十年的客服主管近来对工作提不起劲，觉得再努力也没有意义，下班后疲惫到不想说话
B. 新员工入职第一周充满干劲
C. 员工因升职而兴奋
D. 职员休假后精力充沛
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
要素法。职业倦怠要素：①工作重压下；②身心疲惫；③工作热情丧失、成就感降低。逐项比对：A从业十年的客服主管近来对工作提不起劲（热情丧失），觉得再努力也没有意义（成就感降低），下班后疲惫到不想说话（身心疲惫），三特征俱全，符合。B新员工充满干劲、C升职兴奋、D休假后精力充沛，均是积极状态。确认答案为A。
原解析
A身心疲惫、热情丧失、成就感降低三特征俱全，符合定义。B、C、D均为积极状态。