柔性引才是指不改变人才的户籍、人事关系，通过顾问指导、项目合作、假期工作等方式引…
柔性引才是指不改变人才的户籍、人事关系，通过顾问指导、项目合作、假期工作等方式引进和使用人才的模式。 根据上述定义，下列属于柔性引才的是：
A. 某县医院与省城专家签约，专家每月利用周末来院坐诊带教，人事关系仍留在省城医院
B. 某企业将员工整体调入新公司，并为其办理了人事档案转移手续，员工户籍也随之迁移
C. 某市为吸引高层次人才，简化落户流程，为符合条件的引进人才办理户口迁移手续
D. 某单位通过公开招聘，招录应届毕业生，并为其办理入职手续，签订正式劳动合同
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
要素法。柔性引才要素：①不改变人才的户籍、人事关系；②通过顾问指导、项目合作、假期工作等方式引进使用。逐项比对：A县医院与省城专家签约，专家每月周末来院坐诊带教，人事关系仍留省城医院，两要件齐备，符合。B整体调入改变人事关系；C办理户口迁移改变户籍；D招录毕业生是常规招录。确认答案为A。
原解析
A不迁户籍和人事关系、以周末坐诊方式用才，符合定义。B、C、D均改变关系或为常规招录。