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服务型领导是指领导者把满足下属需求、促进下属成长放在首位,通过服务下属来实现组织…

判断推理 · 定义判断 · 单定义 · 练习题

服务型领导是指领导者把满足下属需求、促进下属成长放在首位,通过服务下属来实现组织目标的领导方式。 根据上述定义,下列最符合服务型领导的是:

A. 部门主管主动了解员工职业规划,为其争取培训机会并扫清工作障碍
B. 经理以罚款督促员工完成任务,并经常在会议上公开批评表现不佳者
C. 主管事必躬亲,不许员工发表意见,所有决策均由主管一人独断
D. 领导把困难任务全部推给下属,自己只负责轻松工作且不提供任何支持
答案与解析

正确答案:A

花生十三讲解

用要素法解定义判断。服务型领导要素:①把满足下属需求、促进下属成长放在首位;②通过服务下属实现组织目标。A项部门主管主动了解员工职业规划,为其争取培训机会并扫清工作障碍,服务下属、助其成长俱全,要素齐备。B以罚款督促是强制管理,C事必躬亲不许发表意见是专断作风,D把困难任务推给下属是推卸责任。确认答案为A。

原解析

A以下属成长为先、服务下属,符合定义。B为强制管理,C为专断,D为推责。

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