结构化面试：指按照预先设计的统一试题、评分标准与程序，对应试者逐一提问评分的标准…
结构化面试：指按照预先设计的统一试题、评分标准与程序，对应试者逐一提问评分的标准化面试形式。根据上述定义，下列属于结构化面试的是：
A. 某单位面试统一题本顺序作答，考官按同一评分表独立打分
B. 某官随兴自由提问，不设固定题目，完全凭个人喜好决定录用
C. 某司只看简历定人，不进行任何形式的面试或现场考核环节
D. 某组闲聊后凭印象，无统一标准，仅凭主观感受评价应聘者
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
用要素法解定义判断。结构化面试的要素：①预先设计的统一试题、评分标准与程序；②对应试者逐一提问评分；③标准化形式。逐项比对：A项面试统一题本顺序作答，考官按同一评分表独立打分——统一试题、统一标准、规范程序齐备。B项随兴自由提问无统一试题；C项只看简历定人没有面试环节；D项闲聊后凭印象无评分标准，均不符。确认答案为A。
原解析
要件：统一试题标准程序、按表评分。A项统一题本评分表，符合定义。B是随意提问，C、D均无标准化程序。