“职业技能等级直聘”打通了工人的上升梯：企业自主评价技能等级，评上高级工的薪酬对…
“职业技能等级直聘”打通了工人的上升梯：企业自主评价技能等级，评上高级工的薪酬对标工程师，首席技师有了工作室和津贴。评聘要评得服众——评价标准怎么统一、考评过程如何监督、证书跨企业怎样互认，配套规则决定制度公信力。人社部门出台的技能等级评聘实施细则明确了操作规范。 作者接下来最可能介绍的是：
A. 工人的业余生活
B. 企业的厂房面积
C. 工程师的着装要求
D. 等级评聘细则的操作规范
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
用下文推断-尾句话题法。文段述自主评价、薪酬对标、技师津贴的直聘机制与标准、监督、互认的规则课题，尾句言实施细则明确操作规范，下文应介绍该规范，D项衔接最紧。A项业余生活、B项厂房面积、C项着装要求均属无关。确认答案为D。
原解析
文段述自主评价、薪酬对标、技师津贴的直聘机制与标准、监督、互认的规则课题，尾句言实施细则明确操作规范，下文应介绍该规范，D项衔接最紧。A项业余生活、B项厂房面积、C项着装要求均属无关。故选D。