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共享员工:指企业间在用工淡旺季错峰时,将富余员工阶段性调剂到缺工企业工作的灵活用…

判断推理 · 定义判断 · 单定义 · 练习题

共享员工:指企业间在用工淡旺季错峰时,将富余员工阶段性调剂到缺工企业工作的灵活用工模式。根据上述定义,下列属于共享员工的是:

A. 某餐饮企业疫后淡季将后厨员工阶段性借调至生鲜仓拣货,工资由用工方结算
B. 某制造企业因订单减少,将部分员工安排到关联公司从事保洁工作,但员工劳动关系仍保留在原单位
C. 某互联网公司为应对项目高峰期,临时从外部招聘大量兼职人员,项目结束后即解除合作关系
D. 某物流公司员工在完成本职工作后,利用业余时间自行接单配送,以增加个人收入
答案与解析

正确答案:A

花生十三讲解

用要素法解定义判断。共享员工要素:①企业间用工淡旺季错峰;②富余员工阶段性调剂;③到缺工企业工作。A项餐饮企业疫后淡季将后厨员工阶段性借调至生鲜仓拣货,工资由用工方结算,错峰、阶段调剂、跨企用工俱全,要素齐备。B长期招聘正式工是常规用工,C裁减冗余是裁员,D业余兼职跑腿是个人行为。确认答案为A。

原解析

要件:企业间调剂、阶段性、错峰用工。A项淡季借调仓储拣货,符合定义。B是常规招聘,C是裁员,D是个人兼职。

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