登门槛效应：指先提出小请求获同意后，再提出较大请求更易被接受的现象。根据上述定义…
登门槛效应：指先提出小请求获同意后，再提出较大请求更易被接受的现象。根据上述定义，下列最能体现登门槛效应的是：
A. 某员工直接向经理提出加薪请求，结果被当场拒绝，未能如愿以偿。
B. 某商家开业时即推出大额充值优惠活动，吸引众多顾客踊跃参与。
C. 某教师布置作业后逐题详细讲解，帮助学生深入理解知识要点。
D. 某募捐者先请居民签名支持环保，一周后再请其捐款成功率大增
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
用定义判断的要素法。拆要素：①先提出小请求获得同意②再提出较大请求③更易被接受。D项募捐者先请居民签名支持环保，一周后再请其捐款成功率大增，先小后大且接受率提升，要素齐备。A直接提出加薪、B开业即推大额充值都是直接大请求，无小请求铺垫；C布置作业逐题讲解是教学安排，均不符合。确认答案为D。
原解析
要件：先小请求后大请求、接受率提升。D项先签名后捐款，符合定义。A、B均是直接大请求，C是教学安排。