首因效应是指最先接收到的信息对人们形成总体印象具有更大影响的现象。 根据上述定义…
首因效应是指最先接收到的信息对人们形成总体印象具有更大影响的现象。 根据上述定义，下列最能体现首因效应的是：
A. 新同事第一天上班迟到，此后尽管他一直勤勉守时，主管仍长期认为他缺乏时间观念
B. 主管根据员工全年考勤记录和日常表现，综合评估其工作态度与责任心，并据此决定是否给予晋升机会
C. 新同事离职时，同事们回忆起他入职初期主动帮助大家解决技术难题的细节，因此对他留下深刻而良好的印象
D. 主管每月根据员工当月绩效数据更新评价，并参考上月评价结果，确保考核的连续性和动态调整
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
要素法。首因效应要素：①最先接收到的信息；②对形成总体印象具有更大影响。逐项比对：A新同事第一天上班迟到，此后尽管一直勤勉守时，主管仍长期认为他缺乏时间观念，第一印象主导后续评价，符合。B按全年考勤评价、D每月更新评价均是动态评估；C离职留下好印象是近因效应。确认答案为A。
原解析
A第一印象主导后续评价，符合定义。C为近因效应，B、D为动态评估。