带薪年休假：指职工连续工作满一定年限后，每年依法享有的保留工资的连续休假。根据上…
带薪年休假：指职工连续工作满一定年限后，每年依法享有的保留工资的连续休假。根据上述定义，下列属于带薪年休假的是：
A. 某公司员工在周末双休日正常休息，不安排任何工作任务
B. 某工厂工人因个人事务请事假，被扣发了当月的部分工资
C. 某学校教师在寒暑假期间仍需到校看护学生，但享有带薪假期
D. 某职工工作满三年，今年休了五天年假且工资照发
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
用定义判断的要素法。拆要素：①职工连续工作满一定年限②每年依法享有③保留工资的连续休假。D项职工工作满三年，今年休了五天年假且工资照发，工龄、年休、带薪齐备。A周末双休是法定公休日；B请事假被扣工资不带薪；C寒暑假看护学生是岗位职责安排，均不属带薪年休假。确认答案为D。
原解析
要件：连续工龄、依法年休、工资保留。D项五天年假工资照发，符合定义。A是公休日，B是事假扣薪，C是寒暑假职责。