鲶鱼效应是指引入强势竞争者，激活原有群体成员危机意识与活力的现象。 根据上述定义…
鲶鱼效应是指引入强势竞争者，激活原有群体成员危机意识与活力的现象。 根据上述定义，下列最能体现鲶鱼效应的是：
A. 部门连续三年未招新人，员工工作节奏缓慢，缺乏创新动力，团队氛围沉闷
B. 新主管到岗后老员工陆续离职，团队凝聚力下降，业绩持续下滑，人才流失严重
C. 部门空降一位业绩突出的新主管后，原本松散的老员工纷纷主动加班钻研业务
D. 员工因涨薪而更努力，但涨薪幅度有限，激励效果逐渐减弱，工作热情消退
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
切入点抓定义关键词：引入强势竞争者、激活危机意识与活力。A项无竞争者引入，排除；B项新主管虽强势但导致离职和业绩下滑，未激活活力，排除；D项涨薪属激励非竞争，且效果递减，排除。C项空降强主管后老员工主动加班钻研，完全符合引入竞争激活活力。确认答案为C。速记：强敌入局，危机变动力。
原解析
C强者进入激活群体活力，符合定义。B为流失，A无引入，D为物质激励。