首因效应是指人们在对他人形成总体印象时，最先获得的信息比后来获得的信息影响更大的…
首因效应是指人们在对他人形成总体印象时，最先获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象。 根据上述定义，下列最能体现首因效应的是：
A. 面试官因求职者迟到留下的糟糕第一印象，此后始终觉得他不够可靠
B. 同事相处十年后彼此非常了解，但最初见面时的印象早已被日常互动所取代
C. 老师根据期末成绩评价学生，认为成绩好的学生平时学习态度也一定端正
D. 顾客因商品质量差而给出差评，并因此不再购买该品牌的任何产品
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
用要素法解定义判断。首因效应要素：①对他人形成总体印象时；②最先获得的信息比后来的信息影响更大。A项面试官因求职者迟到形成糟糕的第一印象，此后始终觉得他不可靠，第一印象持续主导后续评价，要素吻合。B相处十年是长期全面了解；C按期末成绩、D因质量差给差评均是基于当下事实的评价，无先入信息主导。确认答案为A。
原解析
A中'第一印象'持续主导后续评价，符合首因效应。B为长期了解，C、D基于当下事实评价。