某公司试行“每周四天工作制”一年后宣布：总产出与五天工作制时期基本持平，说明缩短…
某公司试行“每周四天工作制”一年后宣布：总产出与五天工作制时期基本持平，说明缩短工时未损害产出。以下哪项如果为真，最能支持上述说法？
A. 同行业其他公司仍实行五天工作制，且其产出增长率高于该公司，说明缩短工时可能损害产出
B. 部分员工利用多出的休息日兼职，增加了个人收入，但并未影响公司总产出，说明员工精力充沛
C. 试行期间公司业务范围和人员规模均未变化，员工会议时间减半，人均日专注工作时长明显增加
D. 该公司的办公软件进行了升级，提升了工作效率，但升级成本较高，可能影响公司利润
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
切入点在于“总产出持平”与“缩短工时”间的因果关系，需排除他因、建立直接联系。A项用同行对比削弱，排除；B项“兼职增收”与总产出无关，且“精力充沛”非直接证据，排除；D项“软件升级”引入他因，反而削弱；C项明确业务范围和人员规模不变，排除规模变化影响，又指出人均专注时长增加，直接解释了产出未受损的原因，构成加强。确认答案为C。速记：控制变量找直接解释，他因和对比都是干扰项。
原解析
C项排除了业务和人员变化的干扰，并给出产出得以维持的机制（会议减少、专注时间增加），支持“缩短工时未损害产出”的判断。B与产出无关，A是外部对照缺乏数据，D引入他因反而削弱归因。