光环效应是指对某人某一突出特质的良好印象，扩散到对其其他不相关特质的评价上的认知…
光环效应是指对某人某一突出特质的良好印象，扩散到对其其他不相关特质的评价上的认知偏差。 根据上述定义，下列最能体现光环效应的是：
A. 面试官见应聘者毕业于名校，便未经考察就认定其沟通能力和抗压能力也一定出色
B. 面试官在招聘过程中，不仅关注应聘者的学历背景，还通过多种方式全面评估其实际工作能力
C. 应聘者在面试中主动展示自己的优势，同时坦诚地说明自身存在的不足，以争取考官的认可
D. 某公司为吸引更多人才，决定在招聘时不再将学历作为硬性要求，而是注重考察实践技能
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
用要素法解定义判断。光环效应的要素：①对某一突出特质的良好印象；②扩散到对其他不相关特质的评价。逐项比对：A项面试官见应聘者毕业于名校，便未经考察就认定其沟通能力和抗压能力也一定出色——名校单一光环扩散到不相关能力评价齐备。B项逐项测评是客观考察；C项如实说明短板是自我陈述；D项取消学历要求是制度调整，均不符。确认答案为A。
原解析
A由名校光环推及其他特质，符合定义。B为逐项考察，C、D无关。