用人单位在录用职工时,除国家规定不适合妇女的工种外:
用人单位在录用职工时,除国家规定不适合妇女的工种外:
A. 可以优先考虑男性,但需报劳动行政部门批准
B. 不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准
C. 可要求女职工承诺不结婚生育,否则不予录用
D. 可对女性单独设置体能上限,但需公示标准
答案与解析
正确答案:B
花生十三讲解
本题用关键词定位+排除法。妇女权益保障法和劳动法规定:除国家规定不适合妇女的工种或岗位外,用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准,不得将限制结婚、生育作为录用条件。排除:A优先考虑男性构成性别歧视;C要求承诺不婚育违法;D单独设置体能上限变相提高标准。确认答案为B。
原解析
妇女权益保障法规定劳动领域男女平等,不得因性别拒录或提高标准,不得将限制婚育作为录用条件。故选B。