工地的安全帽曾被工人嫌弃“闷热难戴”，检查一走就摘。某项目部没有加罚款，而是换了…
工地的安全帽曾被工人嫌弃“闷热难戴”，检查一走就摘。某项目部没有加罚款，而是换了带透气孔与遮阳檐的新款，夏天再配上冰感头巾，同时把每月“安全之星”的评选权交给班组工人自己投票。半年后，未戴安全帽的违章记录接近于零。 这段文字意在说明：
A. 班组投票可能滋生人情因素，影响公正
B. 安全帽的国家标准应当修订，以适应当前需求
C. 改善体验与正向激励比处罚更能促进安全合规
D. 罚款制度在工地上完全无效，应彻底废除
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
中心理解-意图判断、透过例子看观点。文段结构为问题+做法+效果：安全帽闷热被摘，项目部不加罚款而是换透气新款、配冰感头巾、把评选权交给工人，违章记录接近于零。意图是改善体验与正向激励比处罚更能促进安全合规，对应C项。A项人情因素属过度引申；B项修订国标无中生有；D项完全无效表述绝对。确认答案C。
原解析
文段述工人嫌弃闷热而摘帽，项目部以透气新款、冰感头巾改善体验，以工人互评正向激励，违章近零，作者意在说明体验改善加正向激励优于处罚，C项正确。B项修订国标非文段主张；D项“完全无效”绝对化，文段只是未加罚款；A项人情担忧属节外生枝。故选C。