（2014国考·通用卷）组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行…
（2014国考·通用卷）组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯 彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：
A. 某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加
B. 某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
C. 某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D. 某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
用定义判断的要素法。拆要素：组织控制①组织用规章制度和奖惩手段②约束成员行为③保证决策指令执行、维护秩序。D项某外企实行上班打卡制，见客户可不打卡但须前一天向上级报告，以制度约束考勤行为，齐备。A加强对外交流增加访学名额是资源安排；B新人入职会是融入活动；C改计件绩效意在提高积极性，属激励而非约束，均排除。确认答案为D。
⚡速度版
【秒杀路径】1. 要素法：抓“规章制度和奖惩手段约束成员行为、维护秩序”。2. 小P排除法：A交流、B培训均非约束；C重在提高积极性。3. D“打卡制+须提前报告”是明确制度约束，最符合。
【目标用时】50秒
【同类题套路】定义判断用要素法抓主体、方式、目的；再用关键要素比对和小P排除法，优先选制度或奖惩直接约束行为的项。
原解析
组织控制的关键词包括“组织”、“用各种规章制度和奖惩手段”和“约束组织成员行为”。A 项“加强对 外交流”和 B 项“每年举办新人入职会”，并不是用各种规章制度和奖惩手段；C 项“为了提高员工生产积极性” 并不是约束组织成员行为；D 项外企是组织，上班打卡制满足用各种规章制度，为了约束组织成员上下班的行为。 故正确答案为 D。