和谐管理是组织为了达到其目标，在变动的环境中，围绕社会、市场、政府和职工等和谐主…
和谐管理是组织为了达到其目标，在变动的环境中，围绕社会、市场、政府和职工等和谐主题要素，以优化和不确定性消减为和谐手段提供问题解决方案的实践活动。根据上述定义，下列属于和谐管理的是：
A. 甲公司为在竞标政府项目中获得优势，专门成立公关部门与政府搞关系
B. 丙企业为了治理因生产所造成的环境污染，成立专门基金进行长效维护
C. 乙公司为了让产品赢得市场，孤注一掷花费巨资请明星代言
D. 丁公司为了强化公司的“狼性”文化，经常让员工超时加班
答案与解析
正确答案：B
花生十三讲解
要素法。和谐管理要素：①组织为达到其目标；②在变动环境中围绕社会、市场、政府和职工等和谐主题要素；③以优化和不确定性消减为手段提供问题解决方案。逐项比对：B丙企业为治理生产造成的环境污染，成立专门基金进行长效维护，围绕社会主题以长效机制消减不确定性，符合。A搞关系非优化手段；C孤注一掷加大不确定性；D超时加班激化矛盾。确认答案为B。
原解析
第一步，根据提问方式，确定为选是题。第二步，找关键信息。①组织为了达到其目标；②在变动的环境中，围绕社会、市场、政府和职工等和谐主题要素；③以优化和不确定性消减为和谐手段提供问题解决方案。第三步，辨析选项。A 项：甲公司为在竞标政府项目获得优势，专门成立公关部门与政府搞关系，不符合“以优化和不确定性消减为和谐手段”，不符合定义；B 项：丙企业为治理因生产所造成的环境污染，符合“围绕和谐主题要素”，成立专门基金长效维护，符合“以优化和不确定性消减为和谐手段提供问题解决方案”，符合定义；C 项：乙公司孤注一掷花费巨资请明星代言，不符合“以优化和不确定性消减为和谐手段”，不符合定义；D 项：丁公司经常让员工超时加班，不符合“以优化和不确定性消减为和谐手段”，不符合定义。因此，选择 B 选项。