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小李为某行政机关正式工作人员,因工作失误受到行政处分。小李不可能受到的行政处分是…

常识判断 · 法律 · 行政法 · 2022年 北京 真题

小李为某行政机关正式工作人员,因工作失误受到行政处分。小李不可能受到的行政处分是:

A. 警告
B. 记过
C. 诚勉
D. 撤职
答案与解析

正确答案:C

花生十三讲解

本题用关键词定位+排除法。本题选不可能受到的行政处分。行政处分(政务处分)的法定种类:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。C'诫勉'(诚勉)是组织监督管理措施(谈话提醒类),不属于行政处分种类。排除:A警告、B记过、D撤职均是法定行政处分种类。确认答案为C。

原解析

第一步,本题考查法律并选错误项。第二步,行政处分,国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。C 项错误。因此,选择 C 选项。拓展根据《公务员法》第 62 条规定,警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。A 项正确。记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。B 项正确。撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。D 项正确。

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