痕迹管理：指按照相关部门要求，用文字或图片等材料记录、展示工作过程和业绩，作为绩…
痕迹管理：指按照相关部门要求，用文字或图片等材料记录、展示工作过程和业绩，作为绩效考核依据的监督管理手段。下列不属于痕迹管理的是
A. 李先生被派往分公司调研，每天忙得不亦乐乎：手机上装了多个工作 APP，必须随时关注上边的各种信息，还得及时把现场工作照上传给公司领导
B. 某公司人力资源部门存储了大量的记录公司各项活动的文字影像资料，为每年的年终总结和工作汇报提供了足够的第一手材料
C. 按有关部门规定，申报项目时，除了填写申请书，还须以附件形式提供相应的图片、证书、文件等作为支撑材料，以供评审专家核查
D. 某窗帘公司要求安装人员为客户上门服务时，必须把测量、安装、调试、用户评价等每个环节拍成小视频，现场传给部门经理
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
用定义判断的要素法（选不属于项）。痕迹管理要素：①按相关部门要求②用文字或图片等记录、展示工作过程和业绩③作为绩效考核依据。A随时上传现场工作照供领导掌握、B存储活动资料用于年终总结汇报、D把服务各环节拍视频传给经理，都是记录过程用于考核监督。C项申报项目附支撑材料是供评审专家核查申报资质，并非绩效考核依据。确认答案为C。
原解析
C项申报项目材料仅供评审核查，非绩效考核依据，不符合定义。A、B、D项均记录工作过程作为考核依据。本题选非，故正确答案为C。