共享用工：指企业在特殊时期，为了降低人力成本或解决人工短缺问题，通过借用或外派员…
共享用工：指企业在特殊时期，为了降低人力成本或解决人工短缺问题，通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。下列属于共享用工的是：
A. 为节省成本支出，某广告公司长期通过创客网站发包设计任务，并与一些水平较高的自由创客人员签订了合作协议，建立了密切的业务关系
B. 某公司正在扩大生产经营规模，急需大量技术人员，通过线上线下相结合的形式，招聘一批兼职技术人员，既解决了无人可用的燃眉之急，又节约了用人成本
C. 疫情期间，某生鲜电商平台订单激增，该平台与当地的餐饮、酒店等行业的数十家公司进行协商合作，利用他们派来的员工，缓解了自身的用工压力
D. 某高校在科研项目攻关过程中遇到研发人员不足的问题，于是借用多家单位的科研人员组成联合攻关团队，终于成功解决了一系列技术难题
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
用定义判断的要素法。共享用工要素：①企业在特殊时期②为降低人力成本或解决用工短缺③通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工。C项疫情期间生鲜电商订单激增，与当地餐饮、酒店等数十家公司协商合作，利用他们派来的员工缓解用工压力，齐备。A是长期外包设计任务；B是自行招聘兼职人员；D主体是高校科研攻关而非企业用工，均不符。确认答案为C。
原解析
第一步，根据提问方式，确定为选是题。第二步，找关键信息。①企业在特殊时期；②通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。第三步，辨析选项。A项：某广告公司长期与自由创客人员合作，不符合“特殊时期”，不符合定义。B项：招聘一批兼职技术人员，不属于“借用或外派员工”，不涉及“劳动力共享”，不符合定义。C项：疫情期间，某生鲜电商平台订单激增，符合“企业在特殊时期”，该平台与其他公司合作，利用其他公司派来的员工，符合“通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式”，符合定义。D项：高校不属于“企业”，不符合定义。因此，选择C选项。