所有切实关心员工福利的总经理，都被证明是管理艺术高超的总经理；而切实关心职工福利…
所有切实关心员工福利的总经理，都被证明是管理艺术高超的总经理；而切实关心职工福利的总经理，都首 先把注意力放在解决中青年员工的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都 不是管理艺术高超的总经理。 为使上述论证成立，以下哪项必须为真？
A. 所有管理艺术高超的总经理，都是关心员工福利的总经理
B. 中青年员工的住房问题，是员工的福利中最为突出的问题
C. 中青年员工的比例已经超过90%
D. 所有首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都是管理艺术高超的总经理
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
用翻译推理的搭桥法。已知：①关心员工福利→管理艺术高超；②关心员工福利→首先解决中青年住房。结论：不首先解决中青年住房→不是管理艺术高超，其逆否为管理艺术高超→首先解决中青年住房。要由已知推出结论，需搭桥'管理艺术高超→关心员工福利'，与②串联即得，A项正是该必需前提。B项讲住房问题最突出属程度描述；C项讲比例数据；D项是把②的逆命题当充分条件，均无法完成搭桥。确认答案为A。
原解析
题干的逻辑关系可表示为：关心员工福利→管理艺术高超；关心员工福利→解决员工住房。因此，—解决员 工住房→—管理艺术高超。 由题干逆否命题可推：—解决员工住房→—关心员工福利。要使三段论论证成立，则应在“—关心员工福利”与“— 管理艺术高超”之间建立搭桥。 A 项的逻辑关系为：管理艺术高超→关心员工福利，其逆否命题即为：—关心员工福利→—管理艺术高超。与要求 一致，在“—关心员工福利”与“—管理艺术高超”之间建立搭桥，当选。 故正确答案为 A。