近因效应是指最近获得的信息对人们认知评价的影响大于先前信息的现象。 根据上述定义…
近因效应是指最近获得的信息对人们认知评价的影响大于先前信息的现象。 根据上述定义，下列最能体现近因效应的是：
A. 考核标准提前公示，员工据此调整工作重点，但考核时仍以全年综合表现为主，避免因近期事件影响判断
B. 主管综合全年表现打分，既看年初成绩也看年末表现，避免因近期事件影响判断，确保评价全面客观
C. 小郑年初的失误被反复提及，尽管他后来表现优异，但主管仍以年初印象为主，忽视其后续努力
D. 小郑平时表现平平，考核前一周出色完成了一项急活，主管在年终评语中对他大加赞赏
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
定义的靶心是‘最近信息’压倒‘先前信息’。A和B都强调综合全年、避免近期影响，正与定义相反，排除。C是年初印象主导，属于首因效应，而非近因。D中主管因考核前一周的急活忽略平时平平，正是最近信息改变评价，完全贴合定义。确认答案为D。速记：近因看‘最近’压‘早先’，首因反之记心头。
原解析
D以最近表现主导整体评价，符合定义。C为首因倾向，B、A不符。