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企业新型学徒制培训:指企业与培训机构采取企校双师带徒、工学交替方式,对技能岗位新…

判断推理 · 定义判断 · 单定义 · 练习题

企业新型学徒制培训:指企业与培训机构采取企校双师带徒、工学交替方式,对技能岗位新招用和转岗人员开展系统培训的制度。根据上述定义,下列属于新型学徒制的是:

A. 某企业组织高管赴海外知名商学院研修管理课程
B. 某职业院校学生在校内课堂系统学习专业理论知识
C. 某政府部门面向创业者举办创业扶持政策专题讲座
D. 某厂新工与企校双导师签约半工半读学数控技能
答案与解析

正确答案:D

花生十三讲解

用要素法解定义判断。企业新型学徒制培训的要素:①企业与培训机构合作;②企校双师带徒;③工学交替;④对象是技能岗位新招用和转岗人员。D项某厂新工与企校双导师签约、半工半读学数控技能——新招工人、企校双师、半工半读即工学交替,要素齐备。A项高管境外研修对象与形式不符;B项学生课堂学理论无企业带徒;C项创业政策讲座非技能系统培训,均不属于新型学徒制。确认答案为D。

原解析

要件:企校双师、工学交替、技能岗位新转员工。D项双导师半工半读,符合定义。A是高管研修,B是纯课堂,C是讲座。

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