“劳务派遣用工”的岗位性质应当是：

正确答案：D

花生十三讲解

本题用常识判断-关键词定位法（劳务派遣）。劳动合同法规定劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，D项。任意岗位、所有核心岗位、全部管理岗都违背劳务派遣三性岗位的法定限制。故选D。

原解析

根据劳动用工规定，劳务派遣用工的岗位性质应当是临时性辅助性或替代性岗位，选项D正确。该题考劳动法用工制度，A、B、C选项分别扩大到任意或核心岗位，与规定针对临时替代岗位不符。