“共享员工变味成了甩责任的通道”让灵活的用工钻出了权益的窟窿：共享的名义下社保没…
“共享员工变味成了甩责任的通道”让灵活的用工钻出了权益的窟窿：共享的名义下社保没有人接续缴纳，工伤的赔付在两家企业间踢起了皮球，超时的加班换个东家继续连轴转。共享要共得清楚——用工的责任在协议里白纸黑字，社保的衔接由输出的企业兜底，工时的合计纳入统一的监测。员工可以共享，责任不能共逃。 这段文字意在说明：
A. 厘清共享用工的责任边界
B. 社保断缴很灵活且无人管
C. 工伤赔付在两家企业间踢皮球
D. 超时加班换东家继续连轴转
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
文段先描述共享员工乱象：社保断缴、工伤踢皮球、加班连轴转，随后用‘共享要共得清楚’引出对策——协议明确责任、企业兜底社保、统一监测工时，尾句‘责任不能共逃’点明意图。B、C、D三项均为问题列举，非作者要强调的对策方向。确认答案为A。速记：问题之后找对策，责任边界是核心。
原解析
文段述社保断续、赔付踢皮球、超时连转的乱象与白纸黑字、企业兜底、统一监测的对策，尾句“责任不能共逃”点题，A项正确。B项灵活与窟窿批评相悖；C项常态与踢皮球批评相悖；D项显干劲与超时批评相悖。故选A。