'第一学历'不该成为求职'玻璃门'：一些用人单位简历初筛只看本科出身，考研逆袭者…
'第一学历'不该成为求职'玻璃门'：一些用人单位简历初筛只看本科出身，考研逆袭者连面试机会都没有；学历只能证明过去，能力才决定未来；监管部门应叫停显性隐性的学历歧视条款，用人单位不妨把笔试面试的赛道放宽些——是骡子是马，拉出来遛遛才知道。 这段文字意在强调：
A. 考研逆袭毫无意义，相关政策应予取消。
B. 第一学历决定人的一生，相关规定应予保留不变。
C. 用人单位不应组织笔试，面试环节应予保留不变。
D. 破除第一学历歧视给求职者公平机会
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
先摆学历歧视现象，再亮观点学历不等于能力，最后给对策——监管部门叫停歧视、用人单位放宽赛道，核心是破除歧视。D项精准命中；A项考研逆袭毫无意义与原文肯定能力相悖；B项第一学历决定一生是文段批判的对象；C项不组织笔试纯属无中生有。确认答案为D。速记：对策指向破歧视，反向表述全排除。
原解析
文段批评用人单位简历初筛只看本科出身导致考研逆袭者无面试机会，强调应破除第一学历歧视以给求职者公平机会，选项D正确。该题考对文章主旨的理解，A、B、C选项分别夸大考研意义、保留笔试或绝对化观点，与原文注重能力而非学历的论述不符。