鲶鱼效应是指通过引入强有力的竞争者，激活原有群体的危机意识与活力，促使其提升表现…
鲶鱼效应是指通过引入强有力的竞争者，激活原有群体的危机意识与活力，促使其提升表现的现象。 根据上述定义，下列最能体现鲶鱼效应的是：
A. 销售部空降一名业绩突出的新主管后，原本松散的老员工纷纷加班跑客户，部门业绩明显回升
B. 销售部裁掉全部老员工后，新来的临时主管独自承担所有工作，导致部门陷入无序状态，老员工纷纷离职，业绩大幅下降
C. 新主管到岗后无人理会，不仅没有带来竞争压力，反而导致部门管理混乱，老员工无所事事，整体工作效率低下，业绩持续下滑
D. 部门取消业绩考核后，员工缺乏明确目标和激励机制，工作态度逐渐松懈，没有任何危机感产生，部门业绩反而出现停滞不前的情况
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
用要素法解定义判断。鲶鱼效应要素：引入强有力的竞争者，激活原有群体的危机意识与活力，从而提升表现。A项销售部空降一名业绩突出的新主管后，原本松散的老员工纷纷加班跑客户、部门业绩明显回升，引入强者、激发危机感、表现提升三要件齐备，当选。B裁掉全部老员工属直接替换而非激活，C新主管到岗无人理会未产生激活效果，D取消考核与引入竞争者无关。确认答案为A。
原解析
A引入强竞争者激活群体活力，符合定义。B为替换非激活，C、D不符。