光环效应是指人们对某人某方面的突出印象，会扩散到对其其他方面的评价上的现象。 根…
光环效应是指人们对某人某方面的突出印象，会扩散到对其其他方面的评价上的现象。 根据上述定义，下列最能体现光环效应的是：
A. 面试官得知应聘者小融毕业于名校后，便认定其动手能力和沟通能力也一定出色
B. 面试官在面试过程中，对每位应聘者都进行逐项测试，然后根据各项成绩综合打分，以确定最终录用名单
C. 应聘者在面试时，会主动向面试官如实说明自身存在的短板，并解释这些短板对工作的影响程度
D. 面试官在招聘时，只依据应聘者在操作考核中的成绩来决定是否录用，完全不考虑其他方面的表现
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
要素法。光环效应要素：对某人某一方面的突出印象扩散到对其其他方面的评价。逐项比对：A面试官得知应聘者毕业于名校后，便认定其动手能力和沟通能力也一定出色，正是把学历这一突出印象推及其他能力，最能体现。B逐项测试综合打分是客观评价，C是应聘者的自我陈述，D只看单项成绩，均无扩散评价。确认答案为A。
原解析
光环效应是某方面突出印象扩散到其他方面的评价。A项面试官从名校毕业的突出印象扩散到对手动能力和沟通能力的评价，符合定义，因此A项正确。B项逐项测试综合打分、C项主动说明短板、D项只看操作成绩，这些均未体现从单方面印象向其他方面的扩散。