员工制家政企业培育：指家政企业与服务人员签订劳动合同、缴纳社保、统一培训管理，稳…
员工制家政企业培育：指家政企业与服务人员签订劳动合同、缴纳社保、统一培训管理，稳定服务队伍的企业培育政策。根据上述定义，下列属于员工制培育的是：
A. 某平台撮合小时工接单，但未签订劳动合同，也未缴纳社保
B. 某校开设家政服务专业，培养专业人才，但未涉及企业培育
C. 某局发布家政服务标准，规范行业发展，但未涉及企业培育
D. 某家政公司与保洁员签劳动合同缴社保统一持证培训
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
要素法。员工制家政企业要素：家政企业与服务人员签订劳动合同、缴纳社保、统一培训管理，以稳定服务队伍。逐项比对：D某家政公司与保洁员签订劳动合同、缴纳社保并统一持证培训，三项要素完全对应，符合。A平台撮合小时工接单属中介制，B开设家政专业属学历教育，C发布服务标准属行业管理。确认答案为D。
原解析
要件：劳动合同、社保、统一培训管理。D项签约缴保培训，符合定义。A是中介撮合，B是学历教育，C是标准发布。