柔性引才是指不改变人才的人事、户籍等关系，通过顾问指导、项目合作、假期服务等方式…
柔性引才是指不改变人才的人事、户籍等关系，通过顾问指导、项目合作、假期服务等方式引进和使用人才的模式。 根据上述定义，下列最符合柔性引才的是：
A. 县医院选派骨干医师到省级三甲医院进行为期一年的脱产进修学习，以提升本院医疗技术水平
B. 县医院面向社会公开招聘应届医学毕业生，办理正式入编手续，充实临床一线力量
C. 山区县医院与省城专家约定每月来院坐诊带教两天，专家编制仍留在省城医院
D. 县医院通过提高全员绩效工资和福利待遇来稳定现有医疗人才队伍，减少人才流失
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
抓住定义关键：不改变人事户籍关系，以顾问、项目、假期等方式引进使用。A是派人外出进修，属培养而非引进；B是正式入编，改变关系；D是留人而非引才；C中专家编制留原单位，仅定期来院服务，完全匹配柔性引才。确认答案为C。速记：关系不动、短期服务、引智不引编。
原解析
C不迁关系以项目服务方式用才，符合定义。B为刚性引进，A为培养，D为激励。