新就业形态劳动者权益协商：指平台企业与劳动者代表就计价规则、派单机制、奖惩制度等…
新就业形态劳动者权益协商：指平台企业与劳动者代表就计价规则、派单机制、奖惩制度等开展协商，签订协议的协商机制。根据上述定义，下列属于权益协商的是：
A. 某企业单方面发布新的奖惩规定，未与劳动者协商
B. 某政府部门约谈平台企业负责人，要求其整改
C. 某工会组织慰问一线快递员工，发放慰问品
D. 某平台与骑手代表协商计价派单规则签订协议
答案与解析
正确答案：D
花生十三讲解
用要素法解定义判断。新就业形态劳动者权益协商要件：平台企业与劳动者代表就计价规则、派单机制、奖惩制度等开展协商并签订协议。D项某平台与骑手代表协商计价派单规则并签订协议，协商主体、议题与签约齐备，符合定义，当选。A单方发布新规缺乏协商，B监管约谈属行政手段，C慰问快递员属关怀活动。确认答案为D。
原解析
要件：平台与代表、议题协商、签订协议。D项协商签约，符合定义。A是单方发布，B是约谈，C是慰问。