给'共享员工'撑好权益伞：淡旺季用工余缺调剂让企业与员工两利，但社保缴纳、工伤责…
给'共享员工'撑好权益伞：淡旺季用工余缺调剂让企业与员工两利，但社保缴纳、工伤责任常常约定不清；人社部门应出台指引，明确原单位与用工单位的责任划分；共享协议要书面留痕。灵活不等于失序，共享更需共担。 这段文字意在强调：
A. 明确责任划分保障共享员工权益
B. 共享用工模式应当全面禁止推行
C. 共享员工只需口头约定即可
D. 社保缴纳责任可以完全免除
答案与解析
正确答案：A
花生十三讲解
文段先讲共享用工的利与弊，重点落在'但'之后的隐患，接着用'应'引出对策——人社部门出台指引、明确责任划分，尾句'灵活不等于失序'再次强化规范必要性。B项'全面禁止'绝对化且与'两利'矛盾；C项'口头约定'与'书面留痕'相悖；D项'免除责任'偷换概念。确认答案为A。速记：对策句里找责任划分。
原解析
文段强调人社部门应明确原单位与用工单位的责任划分，共享协议需书面留痕，以保障共享员工权益。A项符合文段主旨。B、C、D均与文段强调共担和责任的观点相反。