“共享员工的权责空档把灵活的用工调剂悬成了无主的险”让借出去的劳动飘着没人兜的忧…
“共享员工的权责空档把灵活的用工调剂悬成了无主的险”让借出去的劳动飘着没人兜的忧：模糊的劳动关系吊着两头都不认的悬，缺位的工伤保障空着受伤没人管的漏，随意的薪酬结算拖着两家踢皮球的乱。共工要共之有约——三方的协议权责写明，工伤的责任事先约定，薪酬的支付一口对接。人可以共享，责任不能悬空。 这段文字意在说明：
A. 劳动关系模糊正常
B. 薪酬结算可以慢慢
C. 补上共享用工的约
D. 工伤保障自行负责
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
文段先描述共享员工权责不清的乱象，再用‘共工要共之有约’引出解决之道，强调责任不能悬空。A、B、D都是对问题的错误合理化，C项‘补上共享用工的约’紧扣对策。确认答案为C。速记：对策关键词‘要’后是主旨，答案找对策的同义表达。
原解析
文段述吊着悬、空着漏、拖着乱的乱象与写明、约定、对接的对策，尾句“责任不能悬空”点题，C项正确。A项不认与写明相悖；D项自扛与约定相悖；B项慢算与一口相悖。故选C。