“共享员工的用工互济把淡旺不均的人手余缺调成了流动的活”让闲忙的错峰对上了借调的…
“共享员工的用工互济把淡旺不均的人手余缺调成了流动的活”让闲忙的错峰对上了借调的班：借出去的淡季员工接着旺季企业的岗，稳下来的工资社保连着原有劳动的续，活起来的人力调配省着招了又裁的耗。共工要共之有规——劳动的关系怎么认定、工伤的责任如何划分、报酬的结算怎样规范，共工规则决定互济的底气。人社部门研究的共享用工规则明确了劳动关系认定办法。 作者接下来最可能介绍的是：
A. 食堂的菜价如何定价
B. 班车的路线怎么规划
C. 共工规则的认定办法
D. 工牌的样式设计细节
答案与解析
正确答案：C
花生十三讲解
尾句点出‘共享用工规则明确了劳动关系认定办法’，下文顺承讲认定办法。A项菜价、B项班车、D项工牌都与共享用工规则风马牛不相及；C项‘共工规则的认定办法’精准接续尾句。确认答案为C。速记：尾句话题延伸，无关干扰快剔除。
原解析
文段述接着岗、连着续、省着耗的互济机制与认定、划分、规范的规则课题，尾句言共享用工规则明确劳动关系认定办法，下文应介绍该办法，C项衔接最紧。D项工牌、A项菜价、B项路线均属无关。故选C。