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高阶管理团队组织主要是指高阶管理的沟通、授权与决策形态,常见的有两种:一种是轮型…

常识判断 · 管理与公文 · 公文常识 · 2027年 练习题

高阶管理团队组织主要是指高阶管理的沟通、授权与决策形态,常见的有两种:一种是轮型结构,它是指不同部门管理者仅对高层管理者报告、负责,高层管理者统整信息后决策,部门管理者之间无直接协调;另一种是环型结构,它是指部门管理者之间、部门管理者与高层管理者之间均需直接协调沟通,以群体思考、群体决策为主。 根据上述定义,下列高阶管理团队组织属于环型结构的是:

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 某小型餐饮连锁企业仅设有运营、财务两个部门,运营总监和财务总监每周单独向CEO提交工作周报,CEO汇总两人报告后决定下周的采购预算与促销活动B. 某科技公司设有产品、技术、市场三个部门,技术总监如需了解市场部的用户需求数据,需先向CEO申请,由CEO联系市场总监获取数据后再转发给技术总监C. 某中型互联网企业处理用户数据泄露危机时,安全总监、公关总监、客服部总监直接同步危机处理进度,同时每日与CEO共同分析风险点,制定解决方案D. 某工作室有两个团队分别负责平面设计工作和客户对接工作,两个团队的经理均向创始人汇报工作,若进行客户对接时发现设计细节需要调整,则要先反馈给创始人,再由创始人安排给设计经理
先想一想,再看答案与解析 ▸

正确答案:C

【正确率 94%|考点:常规问法】
第一步:找出定义关键词。
轮型结构:“不同部门管理者仅对高层管理者报告、负责”、“高层管理者统整信息后决策”、“部门管理者之间无直接协调”;
环型结构:“部门管理者之间、部门管理者与高层管理者之间均需直接协调沟通,以群体思考、群体决策为主”。
第二步:逐一分析选项。
A项:两个部门的总监每周单独向CEO提交工作周报,说明两个部门管理者仅对CEO报告,部门管理者之间无直接协调,符合“不同部门管理者仅对高层管理者报告、负责”、“部门管理者之间无直接协调”,CEO汇总两人报告后决定下周的采购预算与促销活动,符合“高层管理者统整信息后决策”,符合“轮型结构”定义,不符合“环型结构”定义,排除;
B项:技术总监需通过CEO获取市场部数据,说明部门间无直接信息往来,仅对高层负责,符合“不同部门管理者仅对高层管理者报告、负责”、“部门管理者之间无直接协调”,符合“轮型结构”定义,不符合“环型结构”定义,排除;
C项:安全总监、公关总监、客服部总监直接同步进度,且与CEO共同分析风险点,制定解决方案,符合“部门管理者之间、部门管理者与高层管理者之间均需直接协调沟通,以群体思考、群体决策为主”,符合“环型结构”定义,当选;
D项:两个团队的经理均向创始人汇报工作,若进行客户对接时发现设计细节需要调整,则要先反馈给创始人,再由创始人安排给设计经理,说明两个经理仅对创始人负责,部门间无直接协调,符合“不同部门管理者仅对高层管理者报告、负责”、“部门管理者之间无直接协调”,符合“轮型结构”定义,不符合“环型结构”定义,排除。
故正确答案为C。
考点常规问法

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