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商业秘密保护,是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用…

常识判断 · 法律 · 经济与消费者权益法 · 2025年 练习题

商业秘密保护,是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动,非依法律的规定或者企业的允诺,不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。 根据上述定义,下列选项属于违反商业秘密保护的是:

点选项就能作答,不用注册;做错的题会记进错题本。

A. 某公司员工私自售卖本公司的独家产品配方B. 某社区工作人员泄露本社区居民的个人信息C. 小刘在网上散布某品牌产品质量不佳的不实信息D. 老张抄袭小王未发表的小说并获利颇丰
先想一想,再看答案与解析 ▸

正确答案:A

【正确率 97%|考点:拆词】
第一步:找出定义关键词。
“劳动者”、“在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内”、“不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动”、“非依法律的规定或者企业的允诺,不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密”。
第二步:逐一分析选项。
A项:“独家产品配方”属于商业秘密,该公司员工私自售卖,属于在劳动合同期间利用企业的商业秘密从事个人牟利活动,违反商业秘密保护,当选;
B项:某社区工作人员泄露本社区居民的个人信息,“社区居民的个人信息”不属于企业的商业秘密,因此不涉及违反商业秘密保护,排除;
C项:小刘在网上散布某品牌产品质量不佳的不实信息,此处的“产品质量不佳”是谣言,不属于企业的商业秘密,因此不涉及违反商业秘密保护,排除;
D项:老张抄袭小王未发表的小说,侵犯了小王的著作权,不涉及企业的商业秘密,因此不涉及违反商业秘密保护,排除。
故正确答案为A。
考点拆词

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