材料某企业正在开展招聘活动，甲、乙、丙、丁、戊、己、庚7人去应聘，每人只能应聘一…
材料某企业正在开展招聘活动，甲、乙、丙、丁、戊、己、庚7人去应聘，每人只能应聘一个岗位，应聘出纳、仓管、人事岗位的各1人，应聘采购、销售岗位的各2人。已知： （1）如果甲应聘出纳，那么丙应聘采购； （2）乙和戊应聘的岗位相同； （3）丙和己应聘的岗位不同； （4）某个岗位只有庚应聘。 问题：在一家大型制造公司中，一位部门经理被分配了推动新产品开发项目的任务。他定期与项目团队会面，了解进展情况，帮助解决遇到的问题，并协调资源。他定期向上级汇报进度，并为可能出现的问题提供解决方案。这位经理采用的督查工作方法是（ ）。
A. 催报督查B. 协作督查C. 会议督查D. 协助督查先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：D
【正确率 36%｜考点：管理常识】
本题考查管理常识。
A项错误，催报督查是指根据文件要求和领导批示，拟定督查预案，提出办理时限，确定办理要求，填写督办通知单，报请有关领导批准后，送承办单位办理。题干中，部门经理并没有进行催报督查的相关操作，例如填写督办通知单或者根据批示拟定预案。
B项错误，协作督查是指多个部门或机构共同进行的督查。题干中并没有明确表示有其他部门或机构参与。
C项错误，会议督查是指召集有关人员，听取决策事项落实情况汇报，督促承办方抓紧落实决策事项。题干中的案例与会议督查的概念不符。
D项正确，协助督查是指根据中心工作及时提出督查建议，协助领导搞好预案和各项准备工作，监督中要安排好各项活动，协助领导收集各类情况；督查结束后要协助领导搞好综合分析，研究落实的措施，为修正和完善决策提出意见和建议。题干中，部门经理的行为包括监督项目进度、提供解决方案、为改进和完善项目进展提供建议，所以他采用的督查工作方法更接近协助督查。
故正确答案为D。