材料某单位安排张、王、李、赵、孙、周6名工作人员，前往幸福社区、和谐社区、平安社…
材料某单位安排张、王、李、赵、孙、周6名工作人员，前往幸福社区、和谐社区、平安社区三个社区开展走访工作。要求每人只去一个社区，且每个社区去1-3人。已知： （1）王与周不能被安排至同一个社区； （2）王、赵、孙中至多有1人被安排至和谐社区； （3）只有孙和周具有独自1人去一个社区的能力； （4）如果和谐社区恰好有3人，那么张、李、赵中至少有1人被安排至幸福社区。 问题：任何行政组织都必然具有特定的目标追求，这是行政组织得以建立、运转和发展的深层原因。下面行政组织追求的目标中，属于横向目标的是（ ）。
A. 某市区教育局将“普及义务教育”的目标提升为“全面提升义务教育优质均衡发展水平”B. 某市人社局在就业服务基础上，新增技能培训、创业扶持、劳动维权等服务C. 某市卫健委制定“5年内全市适龄儿童免疫规划疫苗接种率超95%”的目标D. 某市税务局配备办公设备、优化内部流程、提升人员业务能力先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：B
【正确率 41%｜考点：管理常识】
本题考查管理常识。
行政组织目标的结构分为纵向目标、横向目标、外部目标、内部目标、战略目标和战术目标。
A项错误，该项属于行政组织的纵向目标。行政组织的纵向目标意味着行政组织所要达到的未来状态具有纵向性，它不是对原有目标的简单重复，而是具有方向上的发展性或传递性。该项中“全面提升义务教育优质均衡发展水平”不是对“普及义务教育”目标的简单重复，而是在教育方向上的发展及传递。
B项正确，该项属于行政组织的横向目标。行政组织的横向目标意味着行政组织所要达到的未来状态具有横向性，它是对行政组织原有目标的范围或内涵的超越，也体现为行政组织所要实现的具有平行地位的目标。该项中“技能培训”是对原有“就业服务”目标内涵的超越，“创业扶持、劳动维权”是和原有“就业服务”目标具有平行地位的目标。
C项错误，该项属于行政组织的外部目标。行政组织的外部目标是组织存在的基础，是组织需要为外部主体提供的一种未来状态，也是对组织及其成员的一种发展指向。该项中“5年内全市适龄儿童免疫规划疫苗接种率超95%”目标的实现主要是服务于外部主体。
D项错误，该项属于行政组织的内部目标。行政组织的内部目标是为了实现外部目标，组织需要调动组织成员的积极性，改善内部管理，更好地运用内部资源等，这是组织完成外部目标的充分条件。该项中“配备办公设备、优化内部流程、提升人员业务能力”是税务局为了实现服务外部主体的外部目标，进行的内部管理。
故正确答案为B。