近年来，伴随远程办公、在线办公的日渐常态化，数字化监管技术在职场上得到广泛运用。…
近年来，伴随远程办公、在线办公的日渐常态化，数字化监管技术在职场上得到广泛运用。从打卡签到到管理上网行为、监控办公场所······数字监管几乎覆盖职场的所有场景，有力促进了企业监管的精细化。然而，数字化监管技术在职场的广泛运用，也产生了不少殃及池鱼的负面效应，其中最突出的问题是对员工个人隐私的侵害。数字化监管技术是中立的，其运用结果的好坏关键在于运用者能否做到扬长避短。企业应当以循法而行的正确姿势，最大限度避免数字化监管的负面作用，使之释放出“科技向善”的正能量。 这段文字意在说明：
A. 数字化监管技术应当纳入法治轨道B. 职场数字化监管须与法治同向而行C. 应严格限制监管技术在职场的应用D. 企业开展数字监管需以保护员工隐私为前提先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：B
【正确率 61%｜考点：关联词-对策】
文段开篇指出数字化监管技术在职场上得到了广泛运用，促进了企业监管的精细化，随后通过“然而”转折，指出数字化监管技术在职场的运用产生了负面效应，接下来论述了数字化监管技术是中立的，而企业应当“以循法而行的正确姿势”，限制数字化监管的负面作用。故文段重点在对策，指出企业在数字化监管中应当“循法而行”，对应B项。
A项，缺少文段核心话题“职场”，排除；
C项，文段核心话题是“数字化监管”，“监管技术”偏离文段核心话题，排除；
D项，“保护员工隐私”对应负面效应的例子，非重点，排除。
故正确答案为B。
【文段出处】《职场数字化监管须与法治相向而行》
考点关联词-对策