近日，在一些企业中出现了“妈妈岗”，即为“妈妈员工”特设的岗位，这种岗位实行弹性…
近日，在一些企业中出现了“妈妈岗”，即为“妈妈员工”特设的岗位，这种岗位实行弹性工时制，可随时请假，请假耽误的工作时长，在当天其他时段补齐即可。对妈妈们来说，这种充满人情味的岗位设置，是解决广大女性劳动者的困难的一种尝试，使她们不用在家庭与工作之间做选择题。从企业角度看，这意味着更高的工作效率和更低的人员流动。如今，制造业用工难，早已是老生常谈，而顺应大势调整用工理念及招工方式，就成为明智之举。 最适合做这段文字标题的是：
A. “妈妈岗”背后蕴含的人文关怀B. 设置“妈妈岗”背后的温情与现实C. “妈妈岗”——用工理念的顺势而为D. 如何解决企业面临的用工难问题先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：B
【正确率 34%｜考点：标题填入题】
文段开篇引入企业设置“妈妈岗”的话题，并阐释何为“妈妈岗”，接下来从“妈妈们”和“企业”两个角度分析设置“妈妈岗”的积极意义，对“妈妈们”来说这种岗位设置充满了人情味，对企业来说设置“妈妈岗”是顺应现实的明智之举。故全文主要分析了“妈妈岗”带来的两方面的积极意义，对应B项。
A项，“人文关怀”仅对应设置“妈妈岗”积极意义的一方面，表述片面，排除；
C项，“顺势而为”对应文段尾句，属于设置“妈妈岗”积极意义的一方面，表述片面，排除；
D项，未提及“妈妈岗”这一主题词，且文段重在分析意义，而非提出对策，排除。
故正确答案为B。
【文段出处】《读懂“妈妈岗”的温情与智慧》
考点标题填入题