目前，与劳动就业有关的相关法律法规都禁止企业在招聘中故意设置隐形就业歧视门槛，但…
目前，与劳动就业有关的相关法律法规都禁止企业在招聘中故意设置隐形就业歧视门槛，但在实际执行中，由于职能部门对此多是“不告不理”，企业即使故意设置“奇葩”招聘条件，也难以被依法惩处。同时，求职者依法维权的意识不强，也让企业任性设置“奇葩”招聘条件有机可乘。“奇葩”招聘损害了劳动者合法权益，污染了就业市场生态，不能任由其肆意蔓延。对此，既要进一步完善相关立法，清晰界定就业歧视的内涵和后果，倒逼企业在法律的严密约束下打消“奇葩”招聘的歪念；又要强化执法，对企业“奇葩”招聘的不法行为，及时采取谈话、对话、函询等方式，督促限期纠正并进行曝光，提高违法成本。 这段文字意在说明：
A. 完善立法、加强执法方可遏制“奇葩”乱象B. 良法善治应成为治理“奇葩”招聘的切入点C. 消除“奇葩”招聘重在标本兼治、久久为功D. 有关部门要通过执法化解“奇葩”招聘困境先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：B
【正确率 42%｜考点：关联词-对策】
文段开篇提出企业设置“奇葩”招聘条件这一问题，并详细分析了问题产生的原因，一是由于职能部门对此多是“不告不理”，二是由于求职者依法维权的意识不强，随后分析了这一问题产生的危害，即损害了劳动者合法权益，污染了就业市场生态，最后通过“此”指代上文，并通过分号引导的并列结构，从两个方面提出对策，解决“奇葩”招聘难题既要完善相关立法，又要强化执法，故文段为“提出问题-分析问题-解决问题”的结构，重点强调对策，B项“良法”对应“完善相关立法”，“善治”对应“强化执法”，概括全面，当选。
A项，文段围绕“‘奇葩’招聘”进行论述，“‘奇葩’乱象”范围扩大，排除；
C项，“标本兼治、久久为功”文段并未提及，无中生有，排除；
D项，“执法”对应对策的其中一个方面，表述片面，排除。
故正确答案为B。
【文段出处】《以良法善治促就业 让“奇葩”招聘难遁形》
考点关联词-对策