劳动合同法颁布15年后再回头来看，一些争论仍然反映出劳动关系领域的很多问题，值得…
劳动合同法颁布15年后再回头来看，一些争论仍然反映出劳动关系领域的很多问题，值得反思。目前我国已经建立了包含劳动法、劳动合同法等在内的一系列基础性劳动法律，但还存在着立法技术欠发达等问题。以劳动合同法为例，该法施行以来，一系列司法解释以及行政法规相继出台。各地也陆续出台了一些解答或指导意见等，据不完全统计，数量多达几百个，由此也导致了一定程度的立法冲突。编纂劳动法典，可以将一些成熟做法和经验上升为法律，同时，也要给一些有争议或变动较大的领域留下适当的空间，以适应不断发展的经济社会需求。 这段文字意在说明：
A. 亟需合理推动劳动合同法更新完善B. 应结合现实需求与历史经验编纂劳动法典C. 劳动合同法对解决劳动冲突的现实意义D. 需探讨如何提高劳动合同法的治理效能先想一想，再看答案与解析 ▸
正确答案：B
【正确率 74%｜考点：主题词】
文段首先引出“劳动关系领域”存在问题的话题，之后通过转折关联词“但”指出目前还存在立法技术欠发达等问题，并以劳动合同法为例进行解释说明，尾句给出对策，即“编纂劳动法典”，并通过“同时”论述“编纂劳动法典”需要兼顾成熟做法和经验及不断发展的经济社会需求，故文段重在强调对策，对应B项。
A、C、D三项，均未涉及文段核心话题“编纂劳动法典”，偏离文段核心话题，排除。
故正确答案为B。
【文段出处】《编纂劳动法典构建和谐劳动关系》
考点主题词关联词-对策